ООО "Товарное Хозяйство" - это успешное частное предприятие с более чем 30-летней историей, основанное на ценностях семейного производства и честного партнерства. Начав свой путь как небольшой цех, компания выросла до вертикально интегрированного производственного комплекса с более чем 500 сотрудниками. Мы специализируемся на производстве высококачественного растительного масла под такими известными марками, как "Домашнее", "Лея", "Саратовское", "Мирра".
Мы придерживаемся международных стандартов производства, начиная с выращивания растений и заканчивая фасовкой и доставкой готовой продукции. Этот подход обеспечивает нам полный контроль над процессом и позволяет быть гибкими в отношении потребностей наших клиентов. Наша компания глубоко укоренена в семейных ценностях, и мы стремимся создать команду, где каждый сотрудник чувствует себя как часть большой семьи.
Мы ищем профессионалов, готовых присоединиться к нашей дружной команде. Если вы стремитесь работать в стабильной и успешной компании, где ценятся качество продукции и долгосрочные отношения, то ООО "Товарное Хозяйство" ждет именно вас. У нас есть вакансии для бухгалтеров, операторов линии розлива, аппаратчиков обработки зерна на элеваторе, водителей категории B, C, E, менеджеров по оптовым продажам и специалистов по снабжению.
Присоединяйтесь к нам, чтобы работать в команде профессионалов, где каждый член ощущает поддержку и взаимопонимание. Мы уверены, что ваше участие поможет нам укрепить нашу позицию на рынке и продолжить развитие компании. Если вы разделяете нашу страсть к качеству и производству, то приглашаем вас стать частью ООО "Товарное Хозяйство".
Маркс, Саратов
6
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Василий
Мне очень понравился уровень профессионализма моих коллег в ООО 'Товарное Хозяйство'. Все сотрудники были отзывчивы, готовы помочь и делились своим опытом. Благодаря этому я быстро влился в коллектив и смог эффективно выполнять свои обязанности.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы премирования и стимулирования сотрудников. Некоторые процессы в компании могли бы быть более прозрачными и организованными.
В целом, рабочая атмосфера в компании была дружелюбной и поддерживающей. Возможностей для профессионального роста и обучения тоже было достаточно. Однако, иногда возникали небольшие недопонимания в коммуникации, что могло замедлить выполнение задач.